NOVO SALÁRIO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2010

A partir do dia 1º de janeiro de 2010, o salário mínimo terá um aumento de 9,678%, passando dos R$ 465,00 para R$ 510,00. 

De acordo com a Conveção Coletiva de Trabalho 2009/2010, veja como ficará o salário, horas extras e adicional noturno da categoria;


Salários:
Nível A → R$ 513,00
Nível B → R$ 516,00
Nível C → R$ 522,00
Nível D → R$ 663,29


Horas Extras (Sem Insalubridade):
Nível A → R$ 6,10
Nível B → R$ 6,14
Nível C → R$ 6,20
Nível D → R$ 7,89


Horas Extras (Com Insalubridade):
Nível A → R$ 7,32
Nível B → R$ 7,35
Nível C → R$ 7,42
Nível D → R$ 9,11


Adicional Noturno (Sem Insalubridade):
Nível A → R$ 12,21
Nível B → R$ 12,28
Nível C → R$ 12,42
Nível D → R$ 15,79


Adicional Noturno (Com Insalubridade):
Nível A → R$ 14,64
Nível B → R$ 14,71
Nível C → R$ 14,85
Nível D → R$ 18,22

Resposta de Comentários

 De acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho, 2009/2010 na seguinte Cláusula;

CLÁUSULA VIGÉSIMA - ABONO PARA O EMPREGADO ESTUDANTE.

Obrigam-se os estabelecimentos hospitalares a abonarem as faltas dos empregados estudantes no dia das realizações de provas escolares, exames supletivos ou vestibulares, mediante a comunicação escrita com 02 (dois) dias de antecedência e comprovação posterior dentro de 03 (três) dias.

Caso as empresas coloquem falta nos dias de realização das provas, a empresa pagará multa por descumprimento de Convenção Coletiva de Trabalho, o empregado poderá entrar em contato com o sindicato para que possa entrar com pedido de fiscalização para a empresa.

A Direção.

Fotos do III Natal do Sintrahpam